首页 » Tag: 张怀 » 文章列表
- 张怀 2011-08-01 张怀:凯依克物流集团《绩效管理与绩效面谈》课程分享
- 张怀 2011-08-01 张怀:最新绩效管理博文被多家人力资源网站转载
- 张怀 2011-07-29 张怀:HR经理如何让“绩效考核”考出成效?
- 张怀 2011-07-21 张怀老师典型客户分类目录
- 张怀 2011-07-18 张怀:“非人”课程本质是领导力
- 张怀 2011-07-10 张怀:在美的中央空调讲授中层管理者执行力
- 张怀 2011-07-07 张怀:绩效管理失败的深层原因分析
- 张怀 2011-06-28 张怀:<绩效管理>与<执行力>的内在联系与课程衔接要领
- 张怀 2011-06-20 张怀:众专家论目标管理与绩效管理
- 张怀 2011-06-19 张怀:凭什么《管理沟通与高效激励》课程能够在海信连续授课达到4年时间?
- 张怀 2011-06-05 张怀:祝福博友端午节快乐!
- 张怀 2011-06-05 张怀:我就上这些课(兼答我的主讲课程)
- 张怀 2011-06-03 主题讨论:培训技巧系列讨论之开场技巧
- 张怀 2011-06-01 主题讨论:如何在企业内部进行“培训营销”?
- 张怀 2011-06-01 新中源陶瓷加利申房产:“执行力”就是“操盘手”!
- 张怀 2011-05-27 讨论主题:网络商学院的选择
- 张怀 2011-05-27 张怀:香港环球石材集团第五期MTP&执行力培训圆满结束
- 张怀 2011-05-23 凯依克(物流)集团非人力资源经理的人力资源管理课程圆满结束
- 张怀 2011-05-17 张怀:关于职业讲师师德标准的讨论
- 张怀 2011-05-17 张怀:培训效果来源于讲师、学员、培训管理者多方面的努力与配合
- 张怀 2011-05-15 张怀:谈谈跨部门沟通的问题诊断与教学。
- 张怀 2011-05-12 张怀:客户需求应该慎重确认
- 张怀 2011-05-06 张怀在培训专家互帮互学群A(103462472)主持的讨论:讲师如何在国企背景下的企业上课,避免踩雷区
- 张怀 2011-04-24 张怀:企业培训实施课前注意事项
- 张怀 2011-04-17 张怀:来自海信MTP培训效果的报道(转载)
- 张怀 2011-04-16 张怀:偶然发现自己的一篇博文被海信中国网站登载
- 张怀 2011-04-15 张怀:第一次为班组长讲授沟通技巧[九丰能源]课程分享
- 张怀 2011-04-06 张怀:部属培育为什么那么难?
- 张怀 2011-03-26 张怀:部属培育五大关键
- 张怀 2011-03-22 张怀论执行之11:企业执行常见的“四大病症”
- 张怀 2011-03-22 张怀:凯依克中层执行力授课体会
- 张怀 2010-11-22 张怀:深圳凯依克物流2天《跨部门沟通与团队协作》100%满意
- 张怀 2010-11-14 张怀:受邀到中山大学为中山中智药业集团讲授MTP
- 张怀 2010-11-10 2011年张怀老师行业定位及精品课程介绍
- 张怀 2010-11-09 张怀:银行部门经理都应该“粗通”人力资源管理
- 张怀 2010-11-04 张怀:银行培训之烦恼
- 张怀 2010-11-01 张怀:懂得合作之道的南京书学企管
- 张怀 2010-10-24 张怀:我对要求“培训课酬与培训满意度挂钩”的看法与处理方法
- 张怀 2010-10-24 张怀:上海财大EDP中心财务总监班领导力课程圆满结束
- 张怀 2010-10-24 张怀:“团队建设”关键是从观念上拨乱反正!