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姓名: | 红智博 |
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领域: | 企业战略 运营管理 企业文化 领导艺术 礼仪培训 |
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地点: | 北京 东城 |
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签名: |
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- 博客积分:1053
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资深企业管理专家红智博教授说,有个朋友在单位总是不得意。结果呢?回家也是跟家里人闹别扭。平日,虽然不言不语,但是她却以冷言冷语或者讽刺或者带情绪。而且她总是觉得世道不公平,别人对她这样不好,那样不好。其实,大家都没有变。只是她变了,自己没有察觉到。渐渐地本来调整一下心情就可以度过危机,结果亲人渐渐地疏远了她。她越来越觉得是大家对不住她,其实,是她自己把事情弄得越来越糟糕。 一个人的幸福源于她在环境中的感受。资深企业管理专家红智博教授认为,如果自己处理不好跟自己相关的家庭琐事不但会影响自己还会影响别人。如果是在处理不好,就不处理。放一放,也许会好一些。如果既不处理也心放不下,那么会无形的带给别人更多的伤害。既是你是无心的时间长了,别人也会受不了那种煎熬。等于你用一种无形的力量在和别人吵架。这种博弈等于把本自己的问题通过你冷淡的脸和冷酷的语言以及夹枪带棒的状态转嫁到别人身上。别人一时半会能够原谅你,可时间长了就会影响到别人。 这种心理是一种不成熟的心理。就像同睡一张双人床却有两张单人床的感觉,或者同有一个漂亮的房子却有两个家的感觉。这就是沉没的博弈。这种博弈的伤害远大于直接吵架带来的伤害。它是一种持久的和越陷越深的隔阂,最终导致破裂。 这种心灵深渊的罪魁祸首完全就是自己一手造成的,资深企业管理专家红智博教授认为。在矛盾很小的时候,就应该学会转换不同的角色和场景。因为,人活着就会遇到家庭和单位中的矛盾。如果一遇到矛盾就产生这样的状态,那么不是折磨自己就是折磨别人。可怕的是这种人会把所有的事都跟同一事件联系在一起,并且往坏的方向想。这种状态会逐渐的形成习惯,是自己的精神长期出于压抑或者焦虑的状态。这是情绪的博弈更是沉默的战争。无论是博弈还是战争;无论是赢家还失败者都会给自己或者别人带来或多或少的伤害。 其实,很好处理这种情况。资深企业管理专家红智博教授讲过,只要你想到那件令你伤心的往事时,告诉自己多想想别人好处,别人曾经给那么多的帮助。你就会放手,这种不仅对别人有好处,更主要的是对自己有好处。因为,你总是回想那件事情对于改善现在情景来说并没有多大帮助。你把心情和伤害带给别人。一次,两次别人可能会原谅你。时间长了别人会不自主的逃避。 善待别人,善待自己。从阅读自己心灵打开幸福的大门。 红智博 ---只关注企业成长 2011-10-24于北京 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 作者红智博教授简介: 红智博先生 企业管理专家、战略专家、企业培训讲师、企业基因管理研究学者、价值管理体系创始人。高级总裁班主讲人。金牌执行力训练导师,职业化训练启蒙导师。创业型管理咨询:《基因再造》,《绝对管控》。主讲培训课程:一、《卓越团队》系列课程。《顶尖总裁》、《绝对控制》总裁管理培训课程,《卓越中层》职业经理培训课程;《卓越团队》核心竞争力培训课程、《绝对执行》执行力培训课程。二、《捍卫团队尊严》职场大智慧系列课程:《从优秀到卓越的四重境界》、《职场注入的六道阳光》、《塑造团队核心竞争力》、《团队修炼的八种核心能力》、《卓越经理人的卓越思维模式》、《引爆职场核动力组合课程》、《用生命捍卫团队尊严》等。
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